珀萊雅以”公正、公平、公開”為基本準則進行人力資源管理與開發,培養員工終身就業的能力。珀萊雅對人才的遴選注重價值觀、能力、學歷及經驗,任何“有道德、想做事、能做事、做成事”的人士都是我們歡迎的人才。珀萊雅根據戰略確定合理的人才結構,以開放的心態拓寬人才渠道,人人為伯樂,激勵員工舉薦人才。
珀萊雅2018年歡樂運動“匯”
查看詳情珀萊雅2018年員工旅游
查看詳情帶開學禮物,前往珀萊雅希望小學
查看詳情《企業文化基本知識》培訓
查看詳情首期珀萊雅“企業文化系列課程”培訓
查看詳情珀萊雅與浙江大學管理學院戰略合作簽約
查看詳情珀萊雅企業文化管理組參觀良渚文化博物院
查看詳情萬圣節,員工歡樂聚
查看詳情珀萊雅盛夏酷爽電影夜
查看詳情無錫舉行的員工戶外生存拓展
查看詳情美麗谷軍訓文藝匯演
查看詳情”珀萊雅林“植樹活動
查看詳情珀萊雅公司員工集體出游南麂島
查看詳情珀萊雅與聯合國婦女署在杭州簽署公益合作
查看詳情
![]() 珀萊雅化妝品股份有限公司 地址:浙江省杭州市西湖區588號珀萊雅大廈 |
|||||
![]() |
珀萊雅在薪酬政策上堅持戰略導向和市場競爭原則,以業績牽引為基礎,實現公平性、…
查看詳情每位員工通過努力工作,都有機會獲得職務或任職資格的晉升。不拘泥于資歷與級別,…
查看詳情